Ich suche Sie als
Senior SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)

Firmenbeschreibung

Werden Sie Teil eines innovativen SAP-Dienstleisters aus dem Raum Würzburg. Die ca. 800 Mitarbeitenden schätzen vor Allem die Flexibilität, Work-Life-Balance, spannende Projekte, Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, sowie ein starkes Team. Zum jetzigen Zeitpunkt wird ein:e erfahrene:r SAP SuccessFactors Berater:in gesucht mit Wissen im Bereich EC (Employee Central). Sie haben die Möglichkeit das Thema federführend in der Firma zu verantworten haben tolle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bis zum Teamlead, bei Bedarf.

Diese Benefits erwarten Sie

• Mitwirkung und Verantwortung bei spannenden SAP-Projekten
• 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
• attraktives Gehalt, sowie vermögenswirksame Leistungen
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• mobiles Arbeiten
• bezahlte Reisezeit
• Förderung von Kinderbetreuung
• Möglichkeit eines Sabbaticals

Ihre Schwerpunkte

• Anforderungsmanagement im Bereich SAP SuccessFactors
• SAP Prozessberatung, sowie -verbesserung im Bereich SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt EC (Employee Central)
• Mitwirkung bei spannenden SAP bzw. S/4-HANA-Projekten mit Schwerpunkt SAP Successfactors (EC)
• Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen im SAP HCM
• Dokumentation von Prozessen und Systemeinstellungen

Das sollten Sie mitbringen

• tiefes Knowhow über personalwirtschaftliche Prozesse in Unternehmen
• einschlägige Erfahrung im SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt EC (Employee Central)
• Customizingkenntnisse im SAP SuccessFactors
• Projektmanagementexpertise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• agile Arbeitsweise
• gute kommunikative Fähigkeiten und Beratermentalität
• Reisebereitschaft (max. 40%)

Abschluss

Interesse geweckt? - Dann bewerben Sie sich über das Bewerbungsformular oder unter rebecca@nothegger.tech

Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme und besprechen gerne mit Ihnen alle weiteren Details zur Stelle